Lien : http://www.cjdes-autodiagnostic.org/cjdes/index.php
Le Centre des Jeunes Dirigeants et des acteurs de l’Economie Sociale (CJDES) a développé un outil d’auto-diagnostic accessible à tous les acteurs des entreprises et des associations.
Réalisable en ligne en 30 minutes environ, cet outil répond à un besoin d’accompagnement des dirigeants, des syndicalistes et de tous les acteurs de l’entreprise qui souhaitent jouer un rôle dans la lutte contre les discriminations. Il leur permet d’aborder relativement facilement la problématique complexe des discriminations, leur donne un aperçu des risques juridiques encourus et un état des lieux de leur organisation en terme de valeurs et d’objectifs affichés, en terme de procédures mises en place, et enfin en terme de résultats.
Réalisé dans le cadre du programme Equal Transfert, l’auto diagnostic discriminations et diversité bénéficie du label européen “2007 – Année de l’égalité des chances pour tous”décerné par la Halde, et son utilisation est gratuite.
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Posté par Catherine Bodet , Centre des Jeunes Dirigeants et des Acteurs de l'Economie Sociale (CJDES)
