Ce projet s’inscrit dans une démarche de recherche-action d’une durée de deux ans sur le thème EDUQUER PAR LA DIVERSITE POUR LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS. Il s’agit 1. d’analyser les conditions de mise en place de dispositifs éducatifs visant à lutter contre les discriminations qui se font souvent, à partir de la fiction d’une homogénéité supposée, de manière insidieuse, à l’insu des personnes qu’elles soient à l’origine de la ou des pratiques discriminatoire(s) ou qu’elles en soient les victimes, 2. d’agir sur et avec les personnes remplissant une mission éducative pour faire des diversités (genres, sociales, culturelles,….) un levier pour lutter contre les discriminations et pour favoriser un mieux vivre ensemble.

Les Éditions Talents Hauts organisent dans l’académie de Créteil, pour l’année scolaire 2010-2011, un concours d’écriture intitulé « Lire Égaux ». Ouvert aux classes de CP-CE1, il consiste pour ces classes à rédiger un manuscrit d’album pour enfants ayant pour thème l’égalité des sexes. Le manuscrit gagnant sera publié sous forme de livre par les Éditions Talents Hauts.

Organisation de manifestations autour de l’égalité Femmes/Hommes et contre les violences faites aux femmes.

Ce projet a visé à encourager la réflexion et la prise de conscience sur les multiples dimensions qui touchent à la discrimination et à trouver des moyens de promouvoir la tolérance et l’ouverture d’esprit. Le projet a touché un public d’origine étrangère, surtout les femmes, qui n’a pas forcément connaissance du mot discrimination et n’a pas conscience des mécanismes d’inégalités professionnelles. Nous avons pu approfondir leurs connaissances sur les aides existantes, le rôle de la Halde, la charte de la diversité et sur les lois et interdictions des diverses formes de discrimination en France. Mais également sur les recours possibles, les manières de réagir et sur l’acceptation des cultures des autres. Les jeunes ont également été touchés par ce projet dans le but de les sensibiliser à la mixité et au droit à la différence.

Le CILDA (collectif d’information de lutte et d’action contre les discriminations) est un collectif d’habitants et de professionnels du Blanc Mesnil. Il est ouvert à toutes celles et ceux qui souhaitent s’impliquer sur le sujet. Nos objectifs : agir et lutter contre les discriminations ; écouter, informer, orienter ; faire connaître la loi, sensibiliser et former habitants et professionnels ; échanger pour mieux comprendre.

En passant par les ateliers d’écriture, l’enregistrement de morceaux musicaux, l’enregistrement vidéos de témoignages, la création d’événements rencontres, la fédération des acteurs de lutte contre les discriminations et un Festival contre toutes les discriminations… Macaq génère des événements de campagne en lutte contre les discriminations.

Du 10 au 16 janvier 2010, HIA France a réuni une quinzaine de membres de la société civile à Paris autour de la question “Diversité : Comment encourager un débat européen ?”

Section parisienne de la Ligue Internationale contre le Racisme et l’Antisémitisme, la LICRA Paris, présidée par M. Gérard Unger, fait œuvre de formation et de sensibilisation aux Droits de l’Homme tout en poursuivant les missions traditionnelles de la LICRA en matière d’aide aux victimes de racisme, d’antisémitisme et de discriminations. Association républicaine, laïque et trans-partisan, la LICRA Fédération de Paris est résolument engagée en faveur de la Dignité Humaine. Par sa réflexion, ses prises de positions et ses actions de terrain, elle se fait vecteur de transmission des valeurs humanistes, universalistes et démocratiques auprès de publics variés et notamment des nouvelles générations.

Organisation d’un cycle de séminaires sur l’égalité des chances entre les femmes et les hommes.