APNEE

L’association Alternatives pour une nouvelle économie de l’emploi (APNEE) a pour objet d’ouvrir de nouveaux champs d’expression et d’initiatives pour les chômeurs qui veulent s’informer, échanger et entreprendre. A cet effet, l’association dépose le nom de domaine « actuchomage.fr » pour l’exploitation d’un site Internet d’informations et d’échanges.

A ce jour, APNEE est la seule structure conciliant défense des droits sociaux et accompagnement personnalisé à l’emploi.

APNEE a lancé le site www.actuchomage.org en août 2004 pour offrir un accès à l’information sur les thèmes du chômage, de l’emploi et de la cohésion sociale (1er portail dans ce domaine sur le Web).
En août 2005, APNEE a lancé le site www.inter-emploi.org pour répondre aux besoins des usagers en leur proposant un accompagnement personnalisé dans la réalisation de leur projet professionnel et une visibilité sur les droits sociaux (c’est le 1er site d’accompagnement des chômeurs).

En janvier 2006, plus de 58 000 personnes ont visité le site actuchomage, et plus de 6 000 ont visité le site inter-emploi, chiffres en progression constante. Un tiers des visiteurs de ces 2 sites sont franciliens. Plus de 1 600 personnes inscrites comme «  membres utilisateurs » d’actuchomage et reçoivent la lettre hebdomadaire d’information. Entre 20 et 40 mails sont reçus par jour par les animateurs des 2 sites (demandes d’information sur les droits sociaux, aide à la réalisation de projets professionnels).

APNEE propose des services gratuits : accompagnement des chômeurs, réalisation de CV, lettres de motivation, bilan personnel et professionnel (orientation, formation, création entreprise), mise en place de plans d’actions (ciblage d’entreprises, campagne de candidatures), préparation à l’entretien d’embauche. APNEE apporte information et conseils sur les droits à l’assurance chômage et/ou à l’assistance ; aides sociales, politiques de l’emploi nationales et régionales, emplois tremplins ; mise en relation avec les administrations, centres de formation, Chambres de Commerce et d’Industrie, etc.

APNEE a ainsi pour vocation de donner des moyens d’entreprendre à ceux qui n’en ont pas. Les forums permettent à de nombreuses personnes de s’exprimer, d’exposer les difficultés liées à leur situation de chômage, reprise d’emploi… Ils trouvent réponse à leurs questions, en particulier grâce à l’expertise des membres d’APNEE acquise dans la vie professionnelle et associative, mais aussi grâce à la participation active de nombreux bénévoles, professionnels de l’insertion, conseillers ANPE, chômeurs engagés dans les questions économiques et sociales. Chacun est libre de proposer des articles sur le site et de contribuer à la rédaction de dossiers sur des sujets tels que les minima sociaux, le chômage des seniors…

Parmi les dossiers sur lesquels travaille activement l’association, on peut citer : l’emploi des Seniors - la représentation des chômeurs, précaires et intermittents du travail dans les instances dirigeantes de l’UNEDIC - la lutte contre toutes les formes de discrimination à l’embauche - l’établissement d’une charte du recrutement… Dans ce cadre, l’association a rencontré un certain nombre d’acteurs de la vie économique, sociale et politique tels que : Robert Castel (sociologue), René Passet (économiste), Jean-François Amadieu (chercheur), Olivier Besancenot (LCR), Martine Billard (députée Les Verts), Julien Dray (député PS), Francis Vercamer (député UDF), Nicolas Dupont-Aignan (député UMP)…

Enfin, APNEE s’investit dans la lutte contre les discriminations à l’embauche. En mars 2005, une première en France, 7 chômeurs adhérents d’APNEE, ont engagé une procédure auprès du Procureur de la République de Paris et du Président de la HALDE – Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité – contre 70 entreprises, cabinets de recrutement et sites Internet qui pratiquent la discrimination à l’embauche. Cette affaire en cours a déjà connu un fort retentissement dans les médias (TV et grands quotidiens nationaux). La HALDE s’est ensuite associée à cette plainte.
APNEE a aussi initié une Pétition contre les discriminations à l’embauche dans les procédures de recrutement qui apparaissent dans les concours d’accès à la fonction publique, les entreprises publiques et/ou apparentées, et dans le secteur privé. Fin octobre 2005, l’association a adressé cette pétition au Président de la République, aux Ministres concernés ainsi qu’au Président de la HALDE.